一、設計師

　　1、崗位描述：

　?、攀煜毫θ萜鳟a(chǎn)品的相關法律、法規(guī)、規(guī)范及標準;

　?、曝撠焿毫θ萜鳟a(chǎn)品(如儲罐、換熱器、蒸發(fā)器、塔器、反應釜等)的設計、制造工藝工作;

　?、秦撠焿毫θ萜餍庐a(chǎn)品開發(fā)工作(有新項目的情況下);

　　⑷負責外來圖紙審查、材料單編制、售后技術服務、制造技術指導等工作。

　　2、任職要求：

　　⑴本科及以上學歷，過程裝備與控制、機械等相關專業(yè);

　?、朴袎毫θ萜鳟a(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，具有工程師職稱者優(yōu)先;

　　⑶保質(zhì)保量的完成領導分配的工作任務，熟練應用CAD、office等辦公軟件;

　?、染邆漭^強的邏輯思維能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，富有團隊協(xié)作精神。

　　3、薪資待遇：

　　⑴月薪萬元以上，表現(xiàn)突出者有特別獎勵;

　?、聘鶕?jù)公司產(chǎn)值有月獎、季度獎、年度獎等各種福利待遇。

　　⑶表現(xiàn)突出者，公司有股權激勵。

　　二、銷售精英

　　1、崗位描述：

　?、咆撠煿井a(chǎn)品的銷售及推廣;

　?、曝撠熶N售活動的招投標等工作，完成銷售目標;

　?、蔷S護客戶并與客戶建立長期合作關系;

　　2、任職要求：

　?、糯髮W專科或以上學歷，市場營銷、機械、化工等相關專業(yè)者優(yōu)先;

　?、朴谢ぴO備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　?、欠磻艚荨⒈磉_能力強，具有較強的溝通能力;

　　⑷具備一定的市場分析能力、良好的客戶服務意識;能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神，善于迎接挑戰(zhàn)。

　　3、薪資待遇：

　?、诺仔?銷售提成;

　?、聘鶕?jù)銷售業(yè)績，提供車貼、獎金等各種福利待遇;

　?、菢I(yè)績突出者，公司有股權激勵并可以成為公司初級合伙人甚至高級合伙人。

　　三、生產(chǎn)管理人員

　　1、崗位描述：

　?、啪幹粕a(chǎn)計劃，并按計劃合理組織、有序生產(chǎn);

　　⑵對產(chǎn)品的制造質(zhì)量負責，不定期召開內(nèi)部質(zhì)量分析會，負責定期對員工質(zhì)量培訓;

　?、秦撠煱踩a(chǎn)管理并對員工進行安全教育;

　　2、任職要求：

　　⑴大學?？苹蛞陨蠈W歷;

　?、朴袎毫θ萜髦圃旃芾斫?jīng)驗者優(yōu)先;

　?、蔷哂辛己玫娜藛T管理和溝通能力。

　　3、薪資待遇：

　?、旁滦饺f元以上;

　　⑵車間管理規(guī)范有序、產(chǎn)品質(zhì)量有明顯提高，公司有股權激勵;

　?、歉鶕?jù)公司產(chǎn)值有月獎、季度獎、年度獎等各種福利待遇。

　　四、檢驗員

　　1、崗位描述：

　?、耪莆找欢ǖ漠a(chǎn)品規(guī)范、標準;

　?、颇苷_使用檢驗測量工具;

　?、沁M行各種壓力容器檢驗工作;

　　⑷做好各類檢驗記錄。

　　2、任職要求：

　?、糯髮W?？苹蛞陨蠈W歷;

　　⑵有壓力容器檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先;

　?、枪ぷ魈嵳J真。

　　3、薪資待遇：

　?、旁滦?500~8000元;

　　⑵交納社保，擁有節(jié)日福利等各種福利待遇。

　?、歉鶕?jù)公司產(chǎn)值有月獎、季度獎、年度獎等待遇。

　　五、高水平鉚焊工

　　經(jīng)公司考核確認為高水平鉚工、焊工，日新300~400元，交納社保，并擁有節(jié)日福利、工齡補貼等各種福利待遇。

　　六、聯(lián)系方式

　　如您有加入我們團隊的想法，請您聯(lián)系孫女士，

　　電話13780957650、0535-6105277